您当前的位置: 首页 > 业务流程 > 正文内容

公务员管理科

长治市人力资源和社会保障局 2018-03-16 11:01:00

公务员管理科(局)

     一、工作职责

     1、负责全市行政机关公务员综合管理工作;
     2、拟定全市行政机关公务员以及参照公务员法管理单位工作人员的职位分类、考试录用、职务任免、竞争上岗、培训教育、交流回避、考核奖惩、申诉控告、辞职辞退等有关制度、办法并组织实施;
     3、承办行政机关新录用公务员的定级、调任、转任和挂职锻炼的具体事宜;
     4、承办市政府和提请市人大常委会的人事任免事项;
     5、审核和办理以市政府名义奖励表彰人员的具体事宜;
     6、拟定全市行政机关公务员行为规范、职业道德建设、能力和作风建设政策并组织实施;
     7、承担全市行政机关公务员信息统计管理工作;
     8、承办公务员法制宣传工作。

     二、服务承诺
     为切实加强行政效能建设,提升办事效率、提高服务质量,公务员管理科(局)郑重承诺如下:
     1、加强学习实践。注重理论联系实际,不断提高政策执行水平和实际工作能力。
     2、增强服务意识。爱岗敬业、恪尽职守,认真履行岗位职责,努力做好本职工作。
     3、切实转变作风。自觉遵守各项规章制度,加强干部走群众路线的作风建设。
     4、提升工作效能。严格落实服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、AB角工作制、限时办结制等规章制度。
     5、坚持优质服务。践行为民服务理念,把公平、公开、公正原则贯穿于公务员管理工作全过程。
     6、加强廉政建设。秉公用权、廉洁从政,自觉接受社会和群众监督,努力树立良好形象。
     以上承诺,敬请社会各界监督。
     服务电话:0355-2192547
         监督投诉电话:0355-2028399
         纪检监察室:0355-2028399
     三、公务员相关业务流程图











    

 

长治市人力资源和社会保障局主办 长治市人力资源和社会保障局信息中心承办
联系电话:0355-2023231
版权所有:中国长治 晋ICP备05005523号 网站标识码:1404000050
晋公网安备 14040202000070号
关于我们 / 网站声明 / 网站地图 / 联系我们