依   据

          《工伤保险条例》第十四条

　　      职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

　　      1. 在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的；

　　      2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　      3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　      4.患职业病的；

　　      5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　      6. 在上下班途中， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　      7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。