为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作的重要指示，全面对接国赛、省赛标准，围绕“技能兴国”主题，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，培养高素质的劳动者和技术技能人才队伍，为我市全方位高质量发展提供技能人才支撑，市人社局决定举办第五届长治技能大赛。为扎实做好组织实施工作，结合实际，制定本方案。
一、大赛主题
技能成才 技能报国
二、大赛原则
公开公平公正。建立“赛务公开、全程监督、工作回避、重点巡视”四位一体的公平保障机制，提高大赛的社会公信力。
创新开放提质。对接世界技能大赛及国赛、省赛，推进高技能人才队伍建设。创新办赛方式，采取开放竞赛场所和组织现场观摩等方式，积极营造开放性办赛的良好氛围。将参赛人员、企业需求与产业发展紧密结合起来，把大赛打造成技能人才选拔评价的平台、企业人才学习交流的平台、政校企协沟通合作的平台。
促进就业创业。对接产业发展需求，对接乡村振兴需求，发挥大赛引领示范作用，设置通用性强、就业面广、成长性好、引领作用大的竞赛工种，设置特色鲜明、具有经济价值、能带动就业能力的技能工种，设置新业态技能工种，增强技能工种从业人员社会认同度，改善技能人才供给质量结构，促进就业创业。
安全精彩节俭。充分调动办赛资源，科学制定办赛方案，合理设计赛程，规范赛事程序，搞好赛事组织和保障，加大宣传力度，使社会各界了解大赛、参与大赛、支持大赛，倡导厉行节约，反对铺张浪费，把节俭美德内化为办赛的自觉要求，确保赛事安全精彩节俭。
三、竞赛安排
（一）大赛时间和举办方式
拟于12月下旬采取分散方式举办（具体时间和各项目比赛地点另行通知）。
参赛报名工作截至2023年12月10日。
（二）竞赛项目
第五届长治技能大赛共设35个竞赛项目，竞赛项目围绕省委、省政府建设“人人持证、技能山西”重大决策部署，围绕我省十大平台、十大产业链、专业镇培育及数字经济、平台经济、健康养老等领域以及服务业复苏发展需求，聚焦我市高质量转型发展需求，推动我市制造业振兴升级、传统产业改造提升、新型产业集群发展，对接全省职业技能大赛竞赛项目确定。
1.汽车产业链（2个）
车身修理、汽车技术
2.高端装备制造产业链（7个）
焊接、数控铣、数控车、CAD机械设计、平面设计技术、增材制造、电子技术
3.风电设备产业链（3个）
电气装置、电工、无人机装调检修
4.打造文旅康养集聚区（8个）
酒店接待、健康和社会照护、烹饪(中餐)、餐厅服务(中餐)、社会体育指导(健身)、家政服务(整理收纳)(双人赛项)、导游、文秘
5.发展数字平台（3个）
信息网络布线、网络安全（双人赛项）、物联网安装调试（双人赛项）
6.提升“城市烟火气”（6个）
美容、美发、花艺、茶艺、烘焙、快递员
7.劳务品牌与乡村振兴（6个）
砌筑、管道与制暖、瓷砖贴面、农机修理、挖掘机操作工、直播销售员
（三）报名条件
凡16周岁以上（2007年1月1日以前出生），法定退休年龄以内的在我市从事相关专业（职业）的城乡劳动者不受学历、工作经验限制，均可报名参赛。
原则上“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“三晋技术能手”、“太行技术状元”、第四届全省职业技能大赛一等奖获得者，不再作为同赛项（工种）的选手参加本届大赛。
（四）参赛方式
1.各县区成立参赛工作机构，负责组织实施本地区选手选拔和参赛工作。
2.劳动者按照从业所在地向当地人社部门报名参赛（报名表见附件2），每个竞赛项目选拔3名优秀选手参加比赛，潞州区可选6名选手参加（团体总分加权计算）。
3.各县区要按期组织代表团参加比赛（报名汇总表见附件3），每个代表团参赛项目（工种）不少于25项。每个代表团设领队、领队助理、联络员各1名,并根据选手情况安排必要的管理和服务人员，为选手参赛期间提供安全和生活保障。
四、组织工作
（一）主办单位:长治市人力资源和社会保障局
（二）协办单位:市委人才办、市发改委、市财政局、市卫健委、市工信局、市农业农村局、市商务局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联、长治人才集团
（三）承办单位:公开征集后另行通知
第五届长治技能大赛由市人社局会同相关部门联合主办，成立第五届长治技能大赛组委会（以下简称组委会，见附件1），负责统筹决策和部署推动赛事各项工作。组委会办公室设在市人社局职建科，负责大赛组织实施、技术保障、协调管理、仲裁、后勤、开闭幕式活动、大赛宣传等工作，各承办单位（赛点）负责协调大赛相关事宜，具体落实赛事实施、安全服务保障等工作。
大赛实行赛点负责制，各赛点负责本赛点的各项相关工作和组委会交办的相关事宜。为促进赛事工作有序开展，各承办单位要和组委会签订承办协议，明确承办赛项内容、工作职责划分、资金支出标准等事项。
五、技术工作
（一）大赛命题标准
遵循“坚持标准、重视基础、全面考核、反映水平”的原则，以各工种相应的国家职业资格或技能等级三级(高级工)的技能知识为基准,适当加入技师的知识和能力要求，由各赛点组织有关裁判命题。竞赛不单独设立理论考核，只进行实际操作技能比赛。命题参照各赛项相应的国家职业资格或技能等级高级工的要求以及省赛、国赛和世赛各项目技术要求。
（二）大赛裁判选定
为保障大赛质量,确保大赛公平性、公正性,每个赛项（工种）选聘行业领域内具有国家级、省级裁判资格的异地裁判担任裁判组长,由省人社厅推荐，其他裁判通过社会征集并建立长治市职业技能竞赛裁判库，在监审组监督下从裁判库中按程序抽取确定裁判名单。
六、奖励办法
本次大赛设个人奖、团体奖、特殊贡献奖等奖励。
（一）个人奖
每个赛项（工种）设一等奖2名（占参赛人数的5%），二等奖4名（占参赛人数的10%），三等奖6名（占参赛人数的15%）。每个赛项（工种）（参赛选手不少于30人）获得第1名的选手，授予“太行技术状元”称号，其他获得一、二、三等奖的选手，授予“太行技术能手”称号。获得一、二、三等奖的选手分别给予5000元、3000元、2000元奖金奖励；竞赛工种在《国家职业技能标准目录》（2023年）范围内（参赛选手不少于20人）的“太行技术状元”直接晋升为技师（二级）职业技能等级，“太行技术能手”直接晋升为高级工（三级）职业技能等级。通过大赛取得职业技能等级晋升的选手，执行最新的评价相关政策。获奖选手可享受的人才补贴政策按照长治市最新政策文件执行。
（二）团体奖
1.对获得团体总分前3名的代表队，颁发名次奖证书。
2.计分办法：以各代表队参赛项目分加选手名次分计算团体总分。总分相同时，优先参赛项目分排名高的代表队，参赛项目分也相同的，优先进入前5名人数多的代表队。
参赛项目分计算办法：潞州区每一名（组）参赛选手积0.5分，其他县区每一名（组）参赛选手积1分，满额参加决赛全部项目的代表队得满分。
选手名次分计算办法为：获得“太行技术状元”的加20分，一等奖的加15分，二等奖的加10分，三等奖的加5分。(潞州区每个赛项获奖选手按等级优先最多计3人）。
（三）特殊贡献奖
1.对贡献突出的承办、协办和技术支持单位，颁发“特殊贡献奖”证书。
2.对各项目一等奖获得者的指导教练，颁发“优秀指导教练”证书。
3.对在比赛组织、执裁工作中表现突出的个人，颁发“优秀工作者”和“优秀裁判员”证书。
七、工作要求
（一）各县（区）、各有关单位要深刻认识办好第五届长治技能大赛的重要意义。组委会要强化指挥调度，逐级压实责任，定期研究工作，协调解决重大问题。各赛点要高度重视、密切配合，认真研究制定工作实施方案。组委会、赛点明确职责，倒排工期，挂图作战，确保第五届长治技能大赛各项工作有序开展。
（二）各县（区）要高度重视，抓紧动员发动符合条件的人员报名参赛，公平公正公开组织选拔，组织参赛相关人员参加赛前培训和技术讨论。竞赛期间，要严格管理本参赛代表队参赛选手及相关人员，遵守比赛各项规定，确保大赛顺利进行。
（三）各县区要创新宣传方式，丰富宣传内容。突出大赛主题，把握关键节点，全方位、多角度持续宣传备赛、参赛情况和先进典型，大力宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，多渠道、多方式、全方位宣传报道技能大赛实况，进一步在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，提升影响力。
（四）大赛统称为“第五届长治技能大赛”,各赛项冠以“第五届长治技能大赛xxx赛项”名称。
（五）大赛不收取任何费用。参赛选手及相关人员前往市区的往返交通费、食宿费,由各代表团承担。通过大赛获得职业技能等级晋升的选手,免收职业技能评价费。
（六）严格执行纪律。大赛资金支出要严格执行财经纪律,加强监管,保障资金使用效益。要严格落实中央八项规定精神，坚持节俭办赛务求工作实效。各赛点进行大宗耗材、用具的购置要按照相关规定进行。各赛点做好项目预算,坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸。
（七）选手报名时除提供盖章报名表外，现场报到时还需提供以下纸质证明材料：
1.职工、教师报名选手需提供工作证明1份，最近两个月社保证明1份（社保缴纳单位名称应与报名所在单位一致）；
2.学生报名选手需提供学生在校学籍证明1份；
3.其他身份报名选手提供最近两个月社保证明1份。确属特殊情况无法提供两个月以上社保证明的，须由县（区）人社局统一提供证明，证明内容应含：参赛职业项目、选手姓名、身份证号、所在单位、手机号以及“在本县（区）工作1年以上，情况属实”字样。
以上证明材料均需加盖各县（区）人社局公章。
八、大赛标识、官网
长治技能大赛LOGO：
长治技能大赛官方网站：
https://rsj.changzhi.gov.cn/
