各有关部门、重点企业：
为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于健全终身职业技能培训制度，根据市委、市政府深入推进“技能长治”建设要求，进一步促进技能人才与产业发展深度融合，不断壮大技能人才队伍，现面向行业部门、重点企业开展2023年技能人才培训评价项目征集工作。现将有关事项通知如下：
一、征集方向
坚持需求导向，根据省、市“十大平台”建设战略部署，紧紧围绕十大产业链、专业镇培育、数字经济、平台经济、“一老一少”、文旅康养、乡村振兴、先进制造、煤矿安全等领域以及服务业复苏发展需求、重点民生领域人才培训需求、我市重大招引项目开展征集。
二、培训评价对象及实施主体
1.培训评价对象。以签订劳动合同的全市范围内企业职工（含在本企业工作的劳务派遣人员）和其他按规定可纳入培训评价范围的就业重点群体为主要培训评价对象。
2.实施主体。由行业主管部门或企业作为主体实施培训和评价，培训主体也可委托职业院校、技工院校，评价主体也可委托第三方评价机构。
三、申报程序
1.申报。有意向设定培训评价项目的行业主管部门或企业，向市人社局提交《长治市2023年技能人才培训评价项目申报表》。申报表需提供盖章的PDF格式文件（以“单位名称＋技能人才培训评价项目申报表”命名）。
2.确定。市人社局将择优确定培训评价项目，并与行业部门、企业联合开展。
四、补贴政策
1.企业职工培训。对组织企业职工培训的人才培养项目，时间应不少于3天，按照每人300元标准给予企业培训补贴。
2.项目制或订单式培训。按照企业发展需要和培训工种岗位对技能水平的实际需要确定培训时长，培训结束后就业率达到80%及以上的，按前10天每人每天150元、之后每人每天100元补贴标准，给予企业职业技能培训补贴。
3.职业技能等级评价。按照职业资格或职业技能等级初级工证书（特种作业操作证、特种设备作业人员证初次取证）400元、初次取证取中级工证书600元、高级工证书800元的标准申领。
五、其他要求
PDF版申报表请于2023年5月10日前发至长治人社局职业能力建设科邮箱：czrsjzynljsk@163.com。
联系人：蒋晓亚 联系人：2021805
长治市“技能长治”建设领导小组办公室（代章）
2023年5月4日
（此件主动公开）
