企业薪酬调查信息(长治市)
简要说明
企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我市劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位。
表1 分职业中类从业人员工资价位(2024年)
单位:万元/年
|
序号 |
职业中类名称 |
分位值 | ||||
|
10% |
25% |
50% |
75% |
90% | ||
|
1 |
企事业单位负责人* |
4.00 |
5.80 |
11.25 |
20.66 |
32.04 |
|
2 |
科学研究人员 |
3.30 |
3.96 |
7.10 |
11.13 |
11.93 |
|
3 |
工程技术人员 |
4.32 |
5.85 |
8.81 |
13.84 |
19.81 |
|
4 |
经济和金融专业人员 |
3.60 |
4.87 |
9.23 |
12.65 |
17.06 |
|
5 |
行政办事及辅助人员 |
3.35 |
4.49 |
6.90 |
12.09 |
20.86 |
|
6 |
其他办事人员和有关人员 |
3.42 |
4.85 |
6.45 |
9.03 |
14.53 |
|
7 |
批发与零售服务人员 |
2.45 |
2.71 |
4.34 |
7.03 |
15.30 |
|
8 |
交通运输、仓储物流和邮政业服务人员 |
2.79 |
3.64 |
5.34 |
8.40 |
12.00 |
|
9 |
住宿和餐饮服务人员 |
2.40 |
3.00 |
4.11 |
6.00 |
8.79 |
|
10 |
金融服务人员 |
5.60 |
8.49 |
11.04 |
13.56 |
16.43 |
|
11 |
租赁和商务服务人员 |
2.52 |
3.00 |
4.37 |
6.48 |
8.85 |
|
12 |
水利、环境和公共设施管理服务人员 |
2.34 |
2.51 |
2.92 |
4.99 |
7.66 |
|
13 |
修理及制作服务人员 |
2.60 |
3.18 |
4.13 |
5.27 |
8.78 |
|
14 |
石油加工和炼焦、煤化工生产人员 |
3.87 |
4.91 |
7.18 |
9.84 |
12.59 |
|
15 |
化学原料和化学制品制造人员 |
3.44 |
3.90 |
5.02 |
12.91 |
16.08 |
|
16 |
非金属矿物制品制造人员 |
3.22 |
3.57 |
4.66 |
6.45 |
8.45 |
|
17 |
采矿人员 |
5.55 |
7.47 |
11.80 |
17.86 |
23.96 |
|
18 |
金属冶炼和压延加工人员 |
2.62 |
3.41 |
5.87 |
8.42 |
10.02 |
|
19 |
机械制造基础加工人员 |
3.37 |
4.70 |
6.25 |
8.31 |
9.23 |
|
20 |
通用设备制造人员 |
3.21 |
5.40 |
6.54 |
7.97 |
9.98 |
|
21 |
计算机、通信和其他电子设备制造人员 |
3.43 |
4.15 |
4.81 |
5.59 |
6.31 |
|
22 |
电力、热力、气体、水生产和输配人员 |
4.25 |
5.05 |
6.28 |
10.12 |
18.04 |
|
23 |
建筑施工人员 |
3.36 |
4.90 |
6.40 |
10.28 |
14.40 |
|
24 |
运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员 |
4.47 |
6.66 |
8.21 |
10.61 |
14.43 |
|
25 |
生产辅助人员 |
3.51 |
4.57 |
7.75 |
12.55 |
17.34 |
|
26 |
其他生产制造及有关人员 |
3.19 |
4.02 |
5.40 |
7.71 |
10.70 |
*本调查所称“企事业单位负责人”是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员,既包括企业执行董事、监事等高层负责人,也包括企业内设部门或分支机构经理等中、基层负责人;所称“教学人员”是指在企业中从事各级各类教育工作的专业人员。
附注:
1.主要统计指标解释
分位值 是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
企业从业人员 是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。
工资价位 是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
职业 指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
2.调查方法
本调查以山西省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。
3.调查时期
本篇资料为2024年年度资料,即时期指标调查的是2024年1月1日0时至12月31日24时的数据。
4.职业划分标准
本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业中类划分和调整。
5.行业分类标准
本调查的行业按《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)的行业门类划分。

