春风送岗,职引未来。 为抢抓春季招聘关键期,扎实推进2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”及全省“就业公共服务进校园百日行动”,4月18日,长治市人力资源和社会保障局携手长治学院,在南校区文秀广场成功举办2026届毕业生春季大型校园双选会。本次活动旨在搭建毕业生与用人单位高效对接平台,全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。

双选会现场,市人社局联合长治高新区、市妇联等单位,设立政策咨询台,为毕业生提供“一站式”政策解答服务。围绕毕业生关心的就业创业补贴、档案转接、职工权益保障、社保缴纳等实际问题,工作人员耐心细致地进行解读,帮助毕业生消除政策盲点、明晰求职权益。同时,现场还设置了“简历诊断服务区”,由辅导员开展“一对一”指导,从排版格式、关键词提炼到项目经历表述逐一把关,切实提升毕业生求职竞争力。此外,校园服务工作站按照“就业公共服务进校园百日行动”要求,在校园张贴就业创业政策清单,公布政策咨询电话,确保毕业生“看得见、找得到、用得上”。

本次双选会共吸引省内外180余家对口用人单位参会,累计提供就业岗位2621个。其中,依托校园服务工作站精准推送参会企业17家,另有校友企业12家,涵盖教育培训、信息技术、医药健康、金融保险等多个重点行业领域。活动当天,约有2600余名毕业生进场求职,现场气氛热烈。毕业生们积极与招聘负责人沟通交流,详细了解岗位职责、发展前景、薪资待遇及企业文化等信息。据统计,当天达成初步就业意向1907人。

用人单位对长治学院毕业生的专业素养和动手能力给予充分肯定。安博泰克药业有限公司招聘负责人表示:“我们最看重学生的实验操作能力和实验室规范意识,长治学院的学生基础扎实、对答如流,非常对口。”

市人社局相关负责人表示,就业是最大的民生,高校毕业生就业更是重中之重。下一步,市人社局将持续访企拓岗、深挖岗位资源,推动就业服务关口前移、力量下沉,常态化开展入校政策宣传、岗位推介、职业指导等服务,用心用情做实做细供需对接,全力促进2026届高校毕业生更加充分、更高质量就业,为我市高质量发展集聚更多青年人才。