7月8日晚,华灯初上,潞州区城隍庙广场人声鼎沸。与往常不同的是,今晚的夜市除了烤串、凉粉的香气,还多了一排排整齐的招聘展位——市人力资源和社会保障局“百日千万招聘专项行动”人才夜市招聘活动在这里举办。

“当晚,70余家(其中就业见习27家)企业摆摊设点,涵盖建筑、制造、信息技术、现代服务等多个行业领域,共提供岗位2700余个(其中就业见习180余个),吸引了5千余名求职者到场咨询应聘。” 市人社局工作人员介绍,将招聘会搬进夜市,就是要利用晚间开放、人流密集的优势,让求职者在轻松的氛围中找到心仪的工作。

“白天要忙毕业的事,总赶不上招聘会。晚上出来逛逛,还把工作也找了,特别方便。”在项目管理助理岗位的展位前,来自平顺县的杨志伟手里攥着简历,正仔细比对岗位要求。这位吕梁学院工程管理专业的应届毕业生,今晚专程从平顺县来到这里。“我学的是工程管理,一直想找项目现场管理类的工作。刚才和招聘负责人聊了十几分钟,比我想象中聊得细,对方也问了很多专业问题。”杨志伟告诉记者,夜市招聘的氛围比传统招聘会轻松许多,没有那种紧张的面试感,“就像逛夜市一样,看到合适的‘摊位’就坐下来聊,心里不怵。”

不远处,来自屯留区的申元祥同样收获不小。这位建筑学专业的毕业生,目标明确地走向了长治市市政海绵城市建设中心的展位。“长治是国家海绵城市建设示范城市,这几年城市建设力度很大,和我们专业特别对口。”申元祥说,他此前在网上关注过这家单位,“没想到能在夜市碰到,聊了之后对岗位要求更清楚了,心里也更有底了。”

“人才夜市”的魅力,正在于这种“逛吃遛弯中找工作”的松弛感。没有严肃的面试氛围,没有紧绷的问答节奏,求职者揣着简历,像逛夜市般逐“摊”探访,遇上心仪的岗位便停下脚步,与招聘负责人围在桌前慢聊细问。“夜市招聘少了几分严肃,多了几分松弛,求职者愿意多聊几句,我们也能更全面地摸清求职意向。”长治市市政海绵城市建设中心人事负责人高静一边整理收到的简历,一边说。她告诉记者,中心此次提供了项目管理、工程技术等多个岗位,“今晚收到的简历质量不错,有好几个应届毕业生的专业背景和我们的需求很匹配。像杨志伟、申元祥这样的年轻人,专业基础扎实,沟通能力也好,正是我们想要的。”

展位一侧,市人社局设立的政策咨询服务台前同样围满了人。工作人员针对就业创业补贴、技能培训、社保扶持、创业贷款等政策逐一答疑,把政策红利实实在在送到求职者眼前。“很多毕业生对就业政策不太了解,我们在夜市现场讲解,效果比发传单好得多。”市人社局相关负责人表示,今年以来,全市已先后组织开展“春风行动”“民营企业服务月”“直播带岗”“人才夜市”等线上线下招聘活动854场,其中直播带岗451场,累计217.2万人次观看,提供34.9万个就业岗位。

据统计,当晚共有955人次初步达成就业意向。以“夜市”为桥,连接企业与人才。这场藏在晚风里的招聘活动,既是就业服务模式的创新,也是城市引才留才的诚意与温度。当古城的烟火气与青春的求职路在城隍庙广场相遇,更多像杨志伟、申元祥一样的年轻人,正在这里找到属于自己的方向。