9月4日晚,长治市观音堂公共文化创新体验基地门前广场上,人潮涌动、灯火通明。由市人力资源和社会保障局主办的“2026年民营企业服务月暨直播带岗招聘周”专项招聘活动在这里拉开帷幕。

华灯初上,各企业展位前便排起了长队。政策宣传区、企业招聘区、就业见习专区、人岗对接专区等功能区依次排开,为求职者提供一站式就业服务。

在就业见习专区,刚刚从晋中信息学院行政管理专业毕业的李诗雨正认真浏览岗位信息。“我是今年毕业的,想找一个行政管理相关的见习岗位,先积累工作经验。”李诗雨说,作为一名应届毕业生,她最看重的是岗位的成长空间和培训机会,活动现场专门为离校2年内未就业的高校毕业生搭建见习对接平台,这让她感到十分贴心。

不远处,中北大学通信工程专业毕业生朱治学正在与企业招聘人员交流。“通信工程专业就业面挺广的,我今天主要看看有没有对口的技术岗位。”朱治学希望通过这次招聘会,找到一份能够发挥专业所长的工作。

企业招聘区里,各用人单位的招聘负责人同样忙得不亦乐乎。长治华文学校人事负责人陈艺的展位前,前来咨询的求职者络绎不绝。“我们今天主要招聘高中各科教师和班主任岗位,应届毕业生和有教学经验的都可以。”陈艺一边翻看简历一边介绍,华文学校专注于高中文化课补习,随着学校规模不断扩大,对优秀人才的需求也在增加。谈及此次招聘形式,陈艺告诉记者,夜场招聘很受欢迎,“很多求职者白天没有时间,晚上过来既能了解岗位信息,又能面对面沟通,效率很高。”

线下人头攒动,线上同样热度不减。活动同步开展的“直播带岗”线上招聘,让无法到场的求职者也能通过手机“云端”选岗。直播间里,企业HR实时介绍岗位详情、解答薪资福利问题,弹幕不断滚动,岗位信息实时更新。据悉,此次招聘会共有63家民营企业到场揽才,释放就业岗位3020个、就业见习岗位88个,初步意向人数648人。

今年以来,围绕年度新增城镇就业4.3万人的工作目标,我市聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员、新业态从业者等重点群体,从技能培训、岗位开发、专场招聘、创业扶持等多维度出台帮扶举措。印发《长治市关于促进高校毕业生来长留长就业创业十三条措施》,从岗位供给、安居保障、创业扶持、技能培训、就业见习等多个方面推出具体举措,全力打造青年发展型城市。

从夕阳西下到夜色渐浓,观音堂广场上的求职热情始终不减。这场开在群众“家门口”的人才夜市,聚人气、接地气,让就业服务在晚风中有了温度。对求职者而言,这里收获的不只是一个岗位,更是在这座城市安放梦想、踏实生长的底气与希望。