专业技术人员管理科

一、工作职责
      1、似定全市专业技术人员管理和继续教育工作规划；
      2、负责高层次专业技术人才的培养、选拔、推荐和管理工作；
      3、承办全市深化职称制度改革事宜，推行专业技术职（执）业资格制度；
      4、负责专业技术人员岗位设置和专业技术职务聘任管理工作；
      5、负责全市中、初级评审委员会的管理和中、初级专业技术资格评审的监督管理，指导和监督全市专业技术资格评审和考试工作。

二、政策依据
      《山西省专业技术职务任职资格评审试行办法》（晋人职通字〔2001〕45号）、《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》（晋人职字〔2006〕29号）、《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》（晋人字〔2008〕111号、〔2009〕9号）、《关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明》（晋人社职字〔2010〕43号）、山西省人力资源和社会保障厅《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字〔2011〕75号）

三、服务承诺
     1、做到热情礼貌、优质快捷，坚决杜绝“四难”现象；
     2、首问负责制。即第一位接待服务对象的工作人员是第一责任人，负责将服务对象引导至具体承办服务事项的部门或人员；
     3、一次性告知制。即工作人员必须一次性告知服务对象要办理事项所需的全部材料，若不能办理则告知理由；
     4、随时办结制。实行AB角服务，材料齐全的随到随办；
     5、认真履行“一岗双责制”，自觉遵守人社部二十项工作纪律；
     6、坚持公开、公平、公正原则，自觉接受行政监督部门和媒体、服务对象的监督，做到有错必改；
     7、认真践行服务承诺，若违反工作纪律，自觉接受相关处理。
     服务电话：0355-2022465
     监督投诉电话：0355-2028399
     纪检监察室：0355-2028399

四、专业技术人员任职资格申报流程简图