劳动关系科

工作职责：

1、负责经营性劳务派遣业务企业的管理服务、劳动合同制工人的政策性安置以及集体合同和劳动用工备案工作；

2、负责企业综合计算工时工作制和不定时工作制的管理服务工作；

3、贯彻落实企业职工工作时间和休息休假制度以及特殊劳动保护政策；

4、按照管理权限拟定企业职工工资收入分配宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；

5、组织实施企业工资指导线、最低工资标准、劳动标准制定工作。

联系电话：0355-2035951